Главная>Новости>Мир>Технологии>Бирюзовая компания: что такое холакратия

Бирюзовая компания: что такое холакратия

Бирюзовая компания: что такое холакратия

Самоорганизация. В бирюзовом устройстве не используется вертикальная иерархия с начальниками и контролем. Работа распределена по командам, каждый сотрудник самостоятельно принимает решения на основе своего опыта.

Эволюционная цель. В таких компаниях есть миссия, и она не написана ради галочки или красивых слов на сайте. Миссия помогает позитивно влиять на окружающий мир.

Целостность. Каждый сотрудник воспринимается не как винтик системы, а как личность со всеми своими эмоциями, потребностями и взглядами.

Нет одинаковых бирюзовых организаций, потому что это общее направление. А реализация этого направления зависит уже от компании, например, у нас холакратия. И сегодня мы расскажем о главных моментах трехлетнего опыта существования в этой системе управления.

О холакратии

Разберемся, что такое «холакратия». Холакратия — система управления организацией, в которой полномочия и ответственность за принятие решений распределяются по всей холархии самоорганизующихся команд.

Проще говоря, в такой системе отсутствует вертикальная иерархия. Вы не найдете там начальников и подчиненных, привычных менеджеров, которые контролируют и принимаю работу. При холакратии происходит децентрализация власти, решения принимают сотрудники, которые занимают определенные роли. При этом нет хаоса, каждый принимает решение, опираясь на стратегию компании, команды и своей роли.

Более наглядный пример: представьте человеческий организм. Есть мозг, который всем управляет, а есть клетки, которые не ждут приказа мозга для того, чтобы что-то сделать. Они действуют самостоятельно, но в рамках единого целого.

Бирюзовая компания: что такое холакратия

О влиянии холакратии на работу сотрудников

Ответ уляжется в три слова — свобода, скорость и прозрачность. Расскажем подробней, что вкладывается в это понятие.

Свобода — холакратия дала сотрудникам возможность выполнять работу так, как они считают нужным. Каждая роль самостоятельно определяет для себя результат, который необходимо достичь. И идет к этому результату тем путем, который считает наиболее правильным.

Скорость — нет огромной цепочки согласований из начальников и начальников начальников. Сотрудники знают стратегию компании, стратегию своей команды и способны придумывать и внедрять идеи без одобрений. Это экономит рабочее время.

Прозрачность — все сотрудники понимают, чем компания занимается, к чему она стремится.

С помощью холакратии каждый сотрудник может организовать свою работу так, чтобы заниматься той деятельностью, которая у него получается лучше всего. Это, в свою очередь, влияет на то, что работа выполняется с удовольствием. А это также способствует хорошему результату.

Бирюзовая компания: что такое холакратия

О холакратии в пандемию

Еще раз убедиться в правильности выбора системы управления мы смогли в пандемию. Когда объявили самоизоляцию и весь бизнес вынужден был перестраиваться на удаленный режим, наша компания быстро подстроилась под ситуацию. Отчасти на это повлияла и холакратия, потому что мы устроены по-другому. У нас нет начальников, которые боятся ослабить контроль, у нас во главе угла стоят осознанность и самоорганизованность.

Мы не боялись, что удаленка сломает компанию. Команды и до самоизоляции могли самостоятельно организовать свою деятельность. И в пандемию работа шла в прежнем режиме, только в формате онлайн.

Три года прошло с тех пор, как мы выбрали путь бирюзовых компаний. И продолжаем строить открытую организацию на основе холакратии. Мы видим для себя преимущество этой системы управления — фокус внимания на человеческом капитале, осознанности и развитии.

Автор:popmech

Актуальные новости

25.11.2021, 12:30
282
Советское наследие: как Россия вступает в эру термоядерной энергетики
14.04.2022, 11:50
118
ФРС рассмотрит возможность запуска цифрового доллара
19.08.2021, 17:27
216
«Может быть поставлено 5,6 млрд кубометров газа»: «Газпром» планирует запустить «Северный поток — 2» до конца 2021 года
02.11.2021, 06:55
265
NFT-проект The Sandbox привлек $93 млн на создание метавселенной
16.02.2022, 12:49
219
DDoS-атаку на банки и сайты Украины назвали самой масштабной в истории страны
29.10.2021, 07:14
166
Токены метавселенных и GameFi-проектов выросли на фоне ребрендинга Facebook
28.05.2021, 16:58
125
Россия и Пакистан подписали соглашение о строительстве «Пакистанского потока»
14.12.2021, 13:33
224
Circle выпустила стейблкоин USDC на блокчейне Avalanche
btc
$ 30093
-0.8%
eth
$ 2024.54
-1.27%
xrp
$ 0.420073
-0.85%
busd
$ 0.997534
-0.84%
ltc
$ 69.72
-1.42%